ご利用者様の声

これまで、交渉コンサルティングは多くの受講者の皆様にご利用いただいてきました。

たくさんの感謝のお声もいただいて、私たちスタッフ一同もそれをはげみに頑張れているところが大きいです。このページでは、ご利用いただいている方々からの実際のお声を一部ご紹介させていただきたいと思います。

43歳女性　夫の浮気相手への慰謝料請求の交渉

利用コース：プロフェッショナルコース

夫が浮気していたことを知り、ショックでしたが夫とは離婚せずに夫婦関係を続け、区切りとして浮気相手のみに慰謝料請求することに決めました。

しかし、浮気相手は「自分は悪くない」「浮気を誘ってきたのはあなたの夫のほうなのに自分だけ慰謝料請求されるのはおかしい」「絶対に慰謝料は支払わない」と言い張っていて、まともな話し合いにすらなりませんでした。

当然、慰謝料を支払うことには応じてもらえず、このまま私が泣き寝入りするのかなと諦めかけていたところに交渉コンサルティングのことを知りました。

半信半疑でコースに申し込み、交渉コンサルティングを受けて学んだことを実践してみると、それまでの相手が嘘のように反省の色を示し、最後には浮気相手のほうから慰謝料を支払って反省したことをわかってほしいと言い出しました。

交渉コンサルティングの効果に驚きを隠せません。

本当に受講してよかったです。ありがとうございました。

38歳男性　夫婦関係修復のための交渉

利用コース：プラチナコース

お恥ずかしい話ですが、仕事のストレスからあるとき妻以外の女性と体の関係を持ってしまいました。一度で辞めておけばよかったのに、タブーを犯しているという背徳感からどんどん浮気相手にのめり込んでしまいました。

そして、気が付いた時には浮気のことを妻はすべて知っている様子で、妻は怒りとショックから、すぐにでも離婚したいと言い出しました。

しかし、私はほんの遊びのつもりで妻と別れる気は一切なかったため、どうしても離婚したくなくてこちらの交渉コンサルティングのコースに申し込みました。

最初は交渉コンサルティングの内容を頭で理解できても実践に移せず、妻との話し合いをするのに勇気が出ませんでしたが、プラチナコース特典の対面コンサルを活用したところ、自分がそれまでに身に着けてきた交渉力に自信がついてきて、無事に妻との話し合いを行うことができました。

今では、私自身も改心し、妻と楽しく幸せな毎日を過ごせています。これもすべて交渉コンサルティングのおかげです。これが無かったら私は今の幸せな生活はできていないので心から感謝しています。

58歳女性　ご近所からの嫌がらせを止めるための交渉

利用コース：VIPコース

数年前からある特定のご近所さんから嫌がらせの張り紙をされたり、家の前にゴミをまかれたりして嫌がらせを受けていました。

引越しできればよかったのですが、住み慣れたところを離れたくないという思いからずっと我慢していました。

しかし、このままずっと耐えていくのは苦しいなと思っているところにこの交渉コンサルティングの存在を知り、すぐに申し込みをしました。

交渉コンサルティングの内容は目から鱗で、企業秘密ということなので詳しくは言えませんが、本当に為になる内容で、それを実践したところ、それまでの嫌がらせが嘘のように相手が反省してくれて、お詫びの品までもってきてくれるようになりました。

嫌がらせを辞めさせるには相当な労力が必要だと覚悟していただけに、あっという間にしかも揉めることもなく解決できて驚いています。

32歳男性　会社の上司から受けているパワハラを辞めさせるための交渉

利用コース：VIPコース

2年前に他の会社から転職したのですが、転職した当初から会社の上司にパワハラを受けていました。

少しでも仕事でミスをすれば罵倒され、無理難題の仕事量を押し付けられ、挙句の果てには休日にも関わらず自分が飲んで帰れないから迎えに来いと言われることもありました。

でも、会社での成績はその上司は圧倒的地位にいるため言い返すことや反論することができず、「自分が仕事ができないのが悪い」と言い聞かせてこれまでやっていました。

最近は罵倒されたり人格を否定されたりすることに慣れてきてしまっていて、様子がおかしくなっていたらしく、そんな私を見た友人からこの交渉コンサルティングを勧められました。

半信半疑でしたが、今後社会人として生きていくうえで交渉力は絶対に必要だし、自分には交渉力が無いなと感じていたため、自己投資として交渉コンサルティングのコースに申し込むことを決めました。

結果、コースを受講して本当によかったなと感じています。

このあとの人生ずっと使える交渉スキルがこの値段で手に入ったと思うと、最初申し込むときに「高いな」と感じていたことが恥ずかしくなるくらいです。

この交渉コンサルティングのコースを勧めてくれた友人と、交渉スキルを身につけさせてくれた専属スタッフの方に感謝してもしきれません。本当にありがとうございました。

54歳男性　退職した元社員からの嫌がらせを辞めさせる交渉

利用コース：プラチナコース

従業員30名ほどの会社を経営しているのですが、数か月前に退職した元社員からの嫌がらせに困っていました。

その社員は、自分の意思で会社を去っていったのですが、会社の待遇に不満があったらしく、そのことをSNSやネットの掲示板に大量に書き込んでいました。それだけではなく、弊社の取引先の関係者の連絡先に、うちの会社の悪評を書き込んだメールを送っているようでした。

その書き込みの内容はでたらめなことばかりなのですが、その内容を読んだ取引先からは「うちの評判も下がるからしばらく取引はストップしてほしい」と言われてしまいましたし、内定を出していた学生からも内定辞退の連絡を受けてしまいました。

このままでは、会社の経営にも影響が出てしまうと思い、調べていくうちにこちらの交渉コンサルティングの存在を知りました。

藁にも縋る思いで申し込みをし、必死で講座を受けました。その講座で学んだことを実践してみると、退職した元社員の考えていることが手に取るようにわかってきて、こちらの言い分も相手に理解してもらうことができるようになりました。

徐々にですが、和解に向かっているので、ほっとしている状態です。

このスキルは今後同じようなことになった場合にも使えますし、元従業員からの嫌がらせを予防するための施策にも使えそうなのでこれからもしっかりと講座を復習していきたいと思っています。

56歳男性　社員の不正経費受給に伴う返金と退職金放棄の交渉

利用コース：プラチナコース

中小企業の社長をしているのですが、先日社員が不正に経費を受給していたことが判明しました。数年前から不正受給をしていたようで、探偵に調査を依頼したところ、不正に受け取っていた金額の総額が500万円以上に上ることがわかりました。

当社の理想の処分としては、その社員に会社を辞めてもらい、不正に受け取っていた経費全額を返金してもらう、さらには退職金も放棄させたいというものでしたが、当初本人は全くその要望に応じようとはしませんでした。

「お金はすべて使ってしまったので手元にないから返金はできない」「会社を辞めたら生きていけなくなるので退職金はもらいたい」の一点張りでした。

日本においては会社のほうが労働者より法律上圧倒的に立場が弱く、労働者は守られているので、辞めさせるのが精いっぱいかなと諦めていました。しかし、不正に取られていた経費も退職金も相手の言い分に従わなければいけないのは納得できないと思い、いろいろと調べていたところ、インターネットで交渉コンサルティングの存在を知りました。

今後もこのようなことがあるかもしれないと思い、自己投資として一番手厚いサポートのプラチナコースを受けることにしました。

コースを学べば学んでいくほど、今まで自分が交渉の際どれだけ相手のこころを動かさないやり方で話を進めようとしていたのかがわかり、反省するとともに「この機会に交渉コンサルティングを受けて本当に良かった」と心から思いました。

目からうろこの交渉のコツがたくさんわかってきたところで先の不正社員と時間をかけてじっくり話し合いをしてみたところ、これから分割で全額を返金していくこと、退職金は受け取らないことで納得してもらいました。全額返金の書類にもサインしてもらっています。

交渉コンサルティングを受けて交渉力を身に着けてからは取引先との交渉でもスムースに事が運ぶことが増えてきて大変満足しています。